链动2+1模式：留人走人机制

链动2+1模式：开创电商营销新格局

解读商业模式

创新机制：颠覆传统电商分销模式

用户驱动：激发用户参与与推广意愿

留人走人机制：促进团队稳定发展与裂变增长

链动2+1模式，作为一种全新的电商营销模式，颠覆了传统分销模式的运作逻辑，注重用户的参与与推广，同时通过留人走人机制促进了团队的稳定发展与裂变增长。

创新机制

二级分销：合理合规，不存在多层级，分佣收益公平透明

走人机制：通过推荐两人消费499元即可晋升为老板，关系脱离，自主带新线，实现自我裂变

留人机制：成为老板后，为上级留下Zui初推荐的两人，促进团队稳定发展

用户驱动

奖励机制：每天可提现奖金，，激发用户参与和推广的积极性

直推奖励：晋升为老板后，直推奖励300元，高利润拨比，鼓励用户积极推广

留人走人机制：通过留人走人机制，促进团队稳定发展，实现裂变增长，驱动用户自裂变

优势与赋能

社交驱动：通过用户的社交圈，快速裂变增长，实现用户自裂变

稳定发展：留人走人机制促进团队稳定发展，减少流失，保持团队活跃性

创新思维：颠覆传统电商模式，以用户为中心，激发用户参与与推广的积极性

链动2+1模式，不仅是一种商业模式营销策略，更是一种赋能平台的创新思维。通过社交驱动和留人走人机制，实现用户自裂变，促进团队稳定发展，打造具有竞争力的电商营销新格局。