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本人在私域电商这个行业专注技术11个年头。

喜于钻研全行业生态闭环解决方案！

手里养着230多位硕士级技术工程师。

源码客户体量35万以上，扶持多家企业从零走到上市。

本文主旨在于分享思路，正题如下：

电商创新融合方案：循环购与链动 3+1 模式

一、循环购模式分析

循环购两个资产

能量值

购物获得分红额度 ，越多可获分红越多。

贡献值

购物或推荐获得 ，越多能量值释放越快。

奖金池

每日流水分红 ，比例自由设置，支持商城、礼包产品订单等。

分红制度

普通分红

能量值转换比例 1 元 = 1 能量值 ，新用户贡献 100 贡献值，分享商品购买奖励为金额 5% 转化为贡献值，平台按整体销售额 10% 作为分红池。如第一天 A 消费 100 元、B 消费 500 元，当天销售额 600 元的 20% 进资金池按比例分配；第二天 C、D 消费继续分配。

荣誉会员分红

根据贡献值数量划分等级 ，设定不同分红比例。

推广礼包

会员买礼包参与分红 ，能量值清空不参与。

优势与特点

促进资源循环利用 ：回收再销售延长产品寿命和价值，减少资源浪费和环境污染。

提升消费者体验 ：购物同时享受回收再销售便利和收益，增加乐趣和满足感。

增强平台竞争力 ：提供新增长点，打造独特品牌形象和价值主张。

降低成本 ：激发购买欲望和分享意愿，降低用户获取和营销成本。

二、链动 3+1 模式分析

模式定义

设定 “直推 3 人” 门槛 ，用户快速扩大团队，推荐第四人触发滑落机制，新用户滑落到业绩较弱团队实现均衡发展。

奖励机制

直推奖

推荐代理消费获直推分佣 ，如 666 元。

见点奖

推荐代理消费后 ，其推荐用户下单获见点奖励，如 340 元，发展四个市场享无限代见单奖励。

平级奖

下级与上级同为老板时 ，上级获平级奖，如 10% 平级收益。

复购奖

代理和老板享复购折扣（8 折）及推荐奖励 。

核心机制

滑落机制

推荐第四人触发 ，滑落到业绩低团队，若业绩相同优先滑落到获利位，有滑落奖鼓励互助。滑落奖励包括直推和见点奖及该点位收益总和 20%（直推四个会员才可获）。

轮换机制

贡献位和获利位每周轮动 ，提升参与度保证利益，获贡献奖励为上级老板从三个贡献位收益的 20%。

优势与特点

快速裂变 ：合理奖励机制促用户推荐分享，实现快速裂变和市场扩张。

降低获客成本 ：利用口碑推荐降低成本，投入更多资源到产品和体验提升。

提高用户黏性 ：建立推荐关系，提高黏性和忠诚度，加深品牌认知和信任。

优化库存管理 ：分析用户需求优化库存，减少积压和浪费。

实现数据驱动 ：利用数据提供市场分析和洞察，支持企业决策。

应用场景 ：广泛应用于社交电商、直销和网络营销平台，拓展市场、提升知名度、降低成本、增强黏性。

三、行业痛点剖析

用户增长难 ：新平台吸引新用户成本高，用户增长缓慢。

团队发展不均衡 ：易出现部分团队强大而其他团队薄弱问题。

用户积极性难持续 ：难以保持用户长期积极参与平台活动。

四、融合解决方案

促进用户增长与团队均衡发展

结合两种模式优势吸引用户和促进团队均衡 。

新平台借鉴循环购的分红激励和链动 3+1 的推荐机制，促进用户增长与团队均衡发展。例如，用户在平台消费既可以获得循环购的能量值和贡献值参与分红，又能通过链动 3+1 的直推和见点奖快速扩大团队。如用户为获得更多分红积极消费和推荐，同时滑落和轮换机制确保团队均衡发展。

提高用户积极性与黏性

整合两种模式的激励措施 。

平台融合循环购的荣誉会员制度和链动 3+1 的复购奖励，提高用户积极性与黏性。例如，用户在平台消费和推荐获得贡献值提升会员等级享受更多分红，同时复购享受折扣和推荐奖励。如用户为提升等级和获得更多优惠积极参与平台活动，提高用户积极性和对平台的黏性。

优化平台运营与管理

融合两种模式的核心机制 。

新平台综合循环购的资源循环利用和链动 3+1 的数据驱动，优化平台运营与管理。例如，平台通过循环购模式减少资源浪费，同时利用链动 3+1 的用户数据进行市场分析和洞察，优化库存管理和决策。如平台通过创新机制和数据驱动，提高运营效率和管理水平。

祝各位企业家、创业者朋友，根深叶茂无疆业，源远流长有道财！

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