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链动3+1营销模式,团队构建机制
发布时间:2024-10-05

链动3+1营销模式是一种基于社交分享和团队构建的商业模式,通过代理和老板两个身份层级,以及特定的奖励机制和滑落规则,激励用户参与并扩大销售网络。

身份与条件

代理:在平台消费1000元即可成为代理。

老板:推荐三个代理或滑落至其下的三个代理即可成为老板。

奖励机制

直推奖:推荐新用户消费可获得20%的奖励。

见点奖:成为老板后,每推荐一个新用户都可获得见点奖励,通常为20%。

平级奖:当下级代理升级为老板时,上级可获得下级收益的10%作为平级奖。

贡献奖:作为老板,可获取其下三个贡献位(直接推荐的代理)收益的20%作为贡献奖。

滑落奖:当新用户无法直接放置在推荐人的直接下级时,会滑落至下级团队,推荐人可获得滑落用户的直推、见点、平级奖励的20%作为滑落奖。

运作机制

滑落机制:新用户按业绩最小区滑落,优先给予获利位。

轮动机制:每周轮换一次获利位,确保公平公正。

复购机制:消费获得提现额度,额度用尽后需复购恢复。

回本机制:用户回本后需继续推荐新用户以保持获利位。

贡献机制:直推四个代理触发贡献奖,滑落至贡献位的用户不享受贡献奖。

流程示例

用户A消费成为代理,推荐A1、A2、A3后升级为老板。

A推荐A4后获得直推和见点奖励,并回本。

A4推荐B1、B2、B3后成为老板,A获得平级奖。

后续发展,B4推荐C1、C2、C3、C4后成为老板,A4获得平级奖,A获得贡献奖和滑落奖(如果A5滑落至A的团队)。


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