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走人留人机制:扶持快速打造团队
发布时间:2024-05-12
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打破传统模式:快速招商代理的创新路径

11月-12月是招商旺季,如何快速突破招商瓶颈成为企业家们关注的焦点。本文分享一种快速爆发招商代理的模式,通过转变思维、引入走人留人机制,实现会员几万-10万+,销售额均在百万级的业绩。这一创新模式值得各行各业的企业家们借鉴。

温馨提示:门门是技术开发方,文章仅作为开发需求者的模式及案例参考,与平台没有任何关系,玩家勿扰谢谢!

转变思维:从消费者到消费商

投资视角

将消费者购物视为对平台的投资,通过返利机制回馈一部分利润给消费者。这一思维转变使得用户不仅仅关注产品本身,更关注购物后所带来的利益。

身份设置

设定仅有两种身份:代理和老板。通过购买产品成为代理,邀请好友购买产品升级为老板,快速建立清晰的身份体系,降低招商门槛。

走人留人机制:扶持快速打造团队

身份升级与出局

代理升级为老板后,留下的第一个和第二个好友会归推荐人所有。代理身份的用户独立出局,可以邀请新用户购买产品,形成走人留人的机制。这规避了传统模式的层级奖励问题。

走1人留2人机制

当用户升级为合伙人后,其第一个和第二个好友留给推荐人,从而形成走1人留2人的机制。这样的体系规避了太阳线问题,使得团队更有层次感。

复购处理:分红奖金池的引入

分红奖金池

引入分红奖金池,根据每卖出一个产品向不同等级的分红池注入一定金额。用户通过达标团队人数要求享受每日分红,形成了复购的机制。复购产品需购买平台指定的产品,提高了用户粘性。

智能规避传销问题

通过智能的分红奖金池设计,规避了传统模式中可能涉及的传销问题。合理的机制保证了平台的合法性。

细致操作与爆发招商

前期引流与招商

通过会员引流,以及快速建立的清晰身份和走人留人机制,实现裂变速度的提升。前期的引流和招商阶段能够高效进行。

分销模式实现四步走

整个分销模式实现了引流—成交—留存—裂变的四步走。用户通过投资视角更容易形成消费习惯,提高了用户留存和复购的可能性。

未来趋势与思考

数字化营销的新时代

消费升级与增值模式的结合标志着数字化营销迈入新时代。企业需要不断创新,打破传统模式,为用户提供更丰富、个性化的消费体验。

社交与消费深度融合

走人留人机制的引入体现了社交与消费的深度融合。未来的数字化营销趋势将更强调社交与个性化,为用户提供更有趣味性的购物体验。

结语

在数字化营销的浪潮中,创新的招商代理模式为企业提供了快速突破的路径。通过转变思维、引入走人留人机制和智能的分红奖金池设计,这一模式为企业带来了高效、直接的招商方案。在11月-12月的招商旺季,更值得各行业的企业家们深入思考和借鉴。


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